閒來話緣分

放下啦

話說以前剛剛加入一家公司，公司老闆每星期會到廠房開會同巡視，

某日，老闆搵我，話看到我部門某工程師上班瞓覺，叫我處理，我當時就覺得好奇怪，一般呢d犯廠規既事，系搵行政部去處理，行政部又系聽老闆既，老闆只要一句，話炒佢魷魚，就解決，搵我做咩呢？

我梗係搵個工程師，提醒佢幾句，要醒目d啦，然後踢個波去行政部，問要點處理，行政部話發警告信。

又過幾個月，老闆搵我，話再一次看到個工程師上班瞓覺，又叫我處理，我就覺得更奇怪，同樣事情一而再發生，老闆點解唔用佢權力，亦無話要炒佢魷魚，咁我又再踢波去行政部，問點處理，行政部話發警告信。

我又再搵個工程師，再提醒佢醒目d，將心比己，如果佢自己系老闆，出緊糧時間，員工去瞓覺，會點唸呢？

後面呢，個工程師就無再被老闆捉到瞓覺，但係去廁所，就一去幾個鐘咁，我問其他同事，佢有無工作拖拉，唔做野，得到答案係無。

呢種情況，我覺得無咁簡單，公司有唔少老闆既大內密探，金手指無處不在，通常金手指呢類人，做野能力唔系好得，就會用各種情奇怪報來頂數架嘛，咁老闆點會唔知渦。

老闆都唔激，我就當然唔會急，反正無人系檯面篤Q佢，我就當無事發生，只係暗中留意一下，避免後面搞單大野出來。

結果呢，幾年後，個工程師自己請辭，話有好路數，我就順水推舟，批准左。

另一個我其中一位部門主管，佢出電郵同其他部門吵架，結果老闆直接就炒佢魷魚，無搵我。

好明顯，工程師問題嚴重過主管問題好多，老闆可以忍受到個工程師，而且還可以長期忍受個種，由頭到尾都無打算炒佢魷魚，但係就忍受唔到個主管偶然一次出錯，

如果用公平角度，梗係唔公平啦，但係呢個世界，好多野係緣分作用，優先過公平作用架嘛。

大家有無類似經驗，出來傾下解，吹下水，分享一下。